市委組織部     市扶貧辦

關(guān)于全市貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績的考核辦法

第一章       總  則

第一條    為貫徹落實陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會議精神和中央、省委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的新精神新要求，促進(jìn)貧困縣以更加精準(zhǔn)的思路、方式和機(jī)制深化扶貧攻堅，加快脫貧致富步伐，根據(jù)省委省政府《關(guān)于深入實施“1236”扶貧攻堅行動的意見》、《關(guān)于扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》和《甘肅省貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核辦法》，結(jié)合慶陽實際，制定本辦法。

第二條   堅持把扶貧開發(fā)作為貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績考核的主要內(nèi)容，按照對象、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考評和保障“六個精準(zhǔn)”的要求，合理設(shè)置考核指標(biāo)和權(quán)重，推動扶貧攻堅任務(wù)的全面落實。

第三條    堅持把扶貧開發(fā)成效作為檢驗和考核干部政績的重點(diǎn)，著力在扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場培養(yǎng)干部、考察干部、選拔干部，把扶貧考核結(jié)果作為選人用人的重要依據(jù)，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。