11月13日，中共華池縣委人才工作領導小組會議召開，審議通過了《關于加強和改進全縣新時代人才工作的若干措施》《華池縣2025年事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才方案》。副市長、縣委書記張小強主持會議。

會議要求，要圍繞全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、能源化工、裝備制造、文化旅游、財稅金融等重點行業(yè)領域，通過顧問指導、咨詢講學、短期兼職、聯(lián)合攻關、對口支援、技術入股、技術轉(zhuǎn)讓、退休特聘等適宜方式柔性引進各類專家人才。要及時總結人才工作的經(jīng)驗做法，宣傳高層次和急需緊缺人才先進事跡和重大成果，加大對優(yōu)秀典型人才宣傳力度，定期推送人才事跡。要堅持黨管人才原則，健全黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，積極開展人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新，配強專職人才工作隊伍，多渠道多層次宣介人才政策，具體落實好各項人才政策措施，在全社會營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍。

會議強調(diào)，要壓實黨管人才責任，領導小組各成員單位要完善和落實人才工作目標責任制，各用人單位要著力解決好各類人才干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。要深入推進人才強縣戰(zhàn)略，增強人才工作的針對性和實效性，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

（華池融媒記者：彭真虎）