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慶陽(yáng)公路事業(yè)發(fā)展中心“五個(gè)一百”百日養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)

摘要:本次競(jìng)賽以“務(wù)實(shí)高效、結(jié)果導(dǎo)向、獎(jiǎng)罰分明”為遵循,不弄文山會(huì)海、不?;ㄈC腿、不搞形式主義,將競(jìng)賽活動(dòng)充分融入省交通運(yùn)輸廳、省公路事業(yè)發(fā)展中心對(duì)養(yǎng)護(hù)工作的安排之中同部署、同檢查、同考核。

2024年3月5日

慶陽(yáng)公路事業(yè)發(fā)展中心召開(kāi)

“五個(gè)一百”

百日養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽動(dòng)員部署會(huì)

No. 1

指導(dǎo)·思想

堅(jiān)持以全省交通運(yùn)輸和公路工作會(huì)議精神為指引,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,以養(yǎng)護(hù)示范創(chuàng)建為抓手,以“精細(xì)化管理質(zhì)量提升年”活動(dòng)為載體,細(xì)化落實(shí)中心“雙代會(huì)”安排部署,以點(diǎn)帶面徹底整改歷年來(lái)省交通運(yùn)輸廳、省公路事業(yè)發(fā)展中心檢查指出的問(wèn)題,消除養(yǎng)護(hù)工作中長(zhǎng)期存在的頑瘴痼疾,讓各養(yǎng)護(hù)單位集中精力“把心思花在路上,把干勁用到路上”。

本次競(jìng)賽以“務(wù)實(shí)高效、結(jié)果導(dǎo)向、獎(jiǎng)罰分明”為遵循,不弄文山會(huì)海、不耍花拳繡腿、不搞形式主義,將競(jìng)賽活動(dòng)充分融入省交通運(yùn)輸廳、省公路事業(yè)發(fā)展中心對(duì)養(yǎng)護(hù)工作的安排之中同部署、同檢查、同考核。

No. 2

活動(dòng)·時(shí)間

2024年3月10日—2024年6月17日

第一階段 動(dòng)員準(zhǔn)備階段 3月10日-3月14日

第二階段 組織實(shí)施階段 3月15日-6月 5日

第三階段 考核評(píng)比階段 6月 6日-6月17日

No. 3

組織·機(jī)構(gòu)

中心成立以黨委書記、主任為組長(zhǎng),各黨委委員為副組長(zhǎng),各科室(部門)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心養(yǎng)路計(jì)劃科,辦公室主任由中心副主任王漢鋒同志兼任,主要負(fù)責(zé)競(jìng)賽活動(dòng)的組織策劃和檢查考核。

No. 4

競(jìng)賽·規(guī)則

1.新修邊溝涵(過(guò)路涵)可以因地制宜的選擇現(xiàn)澆(預(yù)制)混凝土蓋板涵、混凝土圓管涵、拱涵,鋼波紋管涵等多種型式,但必須符合公路工程設(shè)計(jì)、施工規(guī)范,滿足承載力、泄洪、搭接順適、外觀質(zhì)量等方面的要求。要突出解決農(nóng)田、宅基地、土路口等公路出入口無(wú)邊溝涵(過(guò)路涵),或村民填埋邊溝過(guò)路導(dǎo)致公路排水不暢的問(wèn)題。

2.整治硬化平交道口要突出解決2023年《平面交叉大排查清單》中存在的問(wèn)題。在清單內(nèi)的按照清單要求的工程量完成整治;不在清單內(nèi)的平交道口硬化和示警樁是必做內(nèi)容,平交道口標(biāo)志牌和標(biāo)線是選做內(nèi)容,各單位可根據(jù)道交委的要求、被交道路的車流量等實(shí)際情況自行決定是否實(shí)施。硬化鋪裝層結(jié)構(gòu)選用要適當(dāng),可采用砂礫、瀝青銑刨料、瀝青混合料、水泥混凝土等進(jìn)行鋪裝,但必須保證路基穩(wěn)定堅(jiān)實(shí)、連接順適、表面平整密實(shí),長(zhǎng)度適當(dāng)(不小于10米)。

3.清理邊溝碎落臺(tái)要突出解決邊坡、護(hù)坡道、碎落臺(tái)、土路肩、土邊溝等土質(zhì)路基組成部分反坡和幾何尺寸不規(guī)整的問(wèn)題,同時(shí)解決邊溝淤積、雜草叢生、雜物堆積等問(wèn)題。該項(xiàng)工作以人工和簡(jiǎn)易勞動(dòng)工具為主,機(jī)械和材料投入少,要充分利用養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資調(diào)動(dòng)職工參與勞動(dòng)的積極性。

4.維修刷新交安設(shè)施要突出解決轄養(yǎng)公路上波形梁護(hù)欄立柱保護(hù)層寬度、高度、埋深不符合設(shè)計(jì)要求的問(wèn)題,特別是G22青蘭高速公路波形梁護(hù)欄浸塑層風(fēng)化脫落的問(wèn)題。

5.維修清理涵洞要突出解決涵洞進(jìn)出口排水設(shè)施損壞、消力池或跌井淤積、小口徑涵洞淤塞難以清理、涵洞帽石損壞和刷新不及時(shí)的問(wèn)題。

6.各單位要將省市接頭路、新接養(yǎng)差等路、車流量大、路域環(huán)境差、平交道口多、養(yǎng)護(hù)人員少、自然災(zāi)害多的養(yǎng)護(hù)“老大難”路段選定為主要競(jìng)賽路段,在最急需最必要的路段中自主優(yōu)先選取競(jìng)賽項(xiàng)目?jī)?nèi)容。各單位要按照《慶陽(yáng)公路事業(yè)發(fā)展中心2024年“五個(gè)一百”百日養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)臺(tái)賬》《慶陽(yáng)公路事業(yè)發(fā)展中心2024年“五個(gè)一百”百日養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)檔案》將各競(jìng)賽項(xiàng)目的單位、編號(hào)、路線、樁號(hào)、存在問(wèn)題、整治措施和實(shí)施前中后的同角度照片整理為“一處一檔案”和臺(tái)賬,并匯總成冊(cè)。

7.競(jìng)賽活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)布設(shè)規(guī)范,作業(yè)人員安全防護(hù)措施齊全,作業(yè)前要進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和安全技術(shù)交底。占用平交道口施工時(shí)要做好被交路段的施工交通組織。

8.競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)用原則上從各單位養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)中解決,對(duì)新修邊溝涵(過(guò)路涵)、整治硬化平交道口、維修刷新交安設(shè)施等材料和機(jī)械投入較多的項(xiàng)目,中心將根據(jù)競(jìng)賽取得的實(shí)際成效對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行一定比例的補(bǔ)助。

9.競(jìng)賽得分采用百分扣分制,中心將利用上半年檢查等機(jī)會(huì)對(duì)各單位進(jìn)行同步或?qū)m?xiàng)考核評(píng)分。各單位要結(jié)合本方案制定本單位的《實(shí)施細(xì)則》和《養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》,切實(shí)抓好競(jìng)賽活動(dòng)的具體落實(shí)。

10.各單位分配的競(jìng)賽任務(wù)詳見(jiàn)《慶陽(yáng)公路事業(yè)發(fā)展中心2024年“五個(gè)一百”百日養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)任務(wù)分配表》。

No. 5

獎(jiǎng)罰·規(guī)定

1.各單位得分滿分100分,每發(fā)現(xiàn)1處問(wèn)題扣1分,扣分下不封底,扣完為止。得分排名前三的單位由中心授予“五個(gè)一百”百日養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。各單位和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦一定比例的在競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的職工,由中心授予“五個(gè)一百”百日養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

2.中心將把競(jìng)賽排名與各單位本年度綜合考核和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資進(jìn)行“雙掛鉤”。在綜合考核“專項(xiàng)抽檢100分”中單列60分與競(jìng)賽排名掛鉤,競(jìng)賽第1、2、3名均得60分,第4、5、6名均得55分,第7、8、9名均得50分。在本單位養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額中提取一定比例的資金用于發(fā)放本次競(jìng)賽活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,競(jìng)賽第1、2、3名均提取50%,第4、5、6名均提取45%,第7、8、9名均提取40%。

3.考核結(jié)束后,中心公布各單位的評(píng)分表及先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單,并在相關(guān)會(huì)議上對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各單位按提取的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額兌現(xiàn)職工個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,要體現(xiàn)出“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰懶”的分配導(dǎo)向,最大限度調(diào)動(dòng)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線人員參與競(jìng)賽活動(dòng)的積極性。

來(lái) 源:養(yǎng)路計(jì)劃科

作 者:付攀

編輯/趙俊陽(yáng)
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