“你是這里的工作人員嗎？那你是在工作，還是在干嘛？怎么還帶著耳機？工作牌也沒有佩戴？”日前，一段副市長、金溪縣委書記王成兵帶領縣委督查組在秀谷鎮(zhèn)便民服務中心暗訪干部作風的小視頻在微信群、朋友圈被當地干部群眾大量轉發(fā)，引發(fā)群眾熱議。（6月3日  人民日報）

“時間都去哪兒了”。如今，面對公務人員“上班時間帶著耳機，工作牌也沒有佩戴”的報道，似乎讓我們找到了答案。不得不說，公務人員手里領著納稅人的錢，卻干著“不務正業(yè)”的事，是可忍孰不可忍！

“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。這雖然是一句俗語，但是古往今來，這都是對當官的基本的要求。顯然，作風問題既體現(xiàn)在黨風廉政上，又表現(xiàn)在日常行為中。不良風氣最容易在一些小事、細事中萌生，就在我們不以為然的時候成為習慣，最后成為群眾深惡痛恨的“四風”問題。曾記得，巴東縣茶店子鎮(zhèn)一名工作人員在上班時間網上“斗地主”，被當地縣委暗訪組抓個正著，該鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長因對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任，雙雙寫檢討。此事的發(fā)生既害了自己，又害了他人，確實不應該。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。國有國法，行有行規(guī)，公務員理應受到規(guī)章制約。公務員盡職盡責是本職要求，遵守勞動紀律要求是應有的態(tài)度。個別政府工作人員上班無故脫崗、工作時間玩電腦游戲，致使工作時間“無作為”，既違背了工作紀律，又違反了黨紀國法，理應嚴懲不貸?？梢哉f，機關工作人員上班時間玩悠閑，既占用了工作時間，又違反了黨員干部的紀律要求。因此，各地應不怕“揭丑”，從“源頭”入手，及時查處政府工作人員上班無故脫崗、工作時間玩電腦游戲的行為，對“慵懶散浮拖”問題打出一記重拳。

誠然，“為官不易”、“官不好當”似乎已成當下官場笑談，可作為公務人員，“當官別想發(fā)財，發(fā)財別想當官”的諄諄教誨，早該深入內心，更不應該出現(xiàn)“休閑式上班”的狀態(tài)。毋庸置疑，小問題層出不窮，作風問題屢禁不止，根源在于思想上“拋了錨”。一些政府工作人員上班無故脫崗、工作時間玩電腦游戲，其實并非不知不合規(guī)，而是“揣著明白裝糊涂”的自我放縱。也有一些人懷著僥幸心理，認為監(jiān)管看不到，自然“天不知地不覺”。更有一些人自認為“無事”，不如自己找樂子，反正是“鐵飯碗”，再怎么“無為”都不會影響到自己的“錢途”，從而心安理得地享受著“撞鐘和尚”的日子。

古人尚有云，勿以惡小而為之。筆者看來，公務人員“休閑式上班”，再次敲響了狠剎“四風”警鐘。抓“四風”就要抓問題，改作風更要從小事開始。“千里之堤潰于蟻穴”，小問題也要高度重視。上班“玩休閑”就是要嚴肅處理，認真對待，發(fā)現(xiàn)一起打掉一起，堅決把作風建設抓到底。唯有如此，才能讓“慵懶散浮拖”的公職人員“紅臉出汗”，徹底將“休閑式上班”現(xiàn)象拒于千里之外。（文/孟春）