印象慶陽網訊（通訊員 張占聰）5月11日，油田公司付鎖堂總經理在南梁調研時，對南梁50萬噸規(guī)劃和產能建設實施效果給予充分肯定，并強調要傳承南梁紅色革命精神，深入推進管理創(chuàng)新，提升效益開發(fā)水平，努力把南梁油田建設成為長慶油田和諧示范標桿。

付鎖堂總經理的講話既是肯定，也是激勵，更是鞭策，讓每一名參與南梁油田50萬噸設計規(guī)劃和建設的干部員工，回想了起了那一個個充滿激情的艱辛歷程。

即將兩年時間過去，采油二廠站到了新的歷史起點上，南梁油田也迎來了最好的發(fā)展階段，實現(xiàn)了2016年年產32萬噸到2017年具備50萬噸生產能力的歷史性飛躍，油田內外越來越看好“大南梁”。

如今，南梁油田原油日產已經達到1376噸，具備年生產50萬噸的能力。在南梁革命圣地，勤勞、智慧、拼搏的采二人用“南梁精神”書寫了“南梁速度”。

這兩年辦成了不少大事，南梁油田站到新的歷史起點上

南梁是中國革命的歷史重鎮(zhèn)，作為駐足南梁的唯一油田企業(yè)，建設南梁紅色示范油田是油田企業(yè)的責任和義務，具有十分重要的政治意義和社會意義。

以建設“紅色南梁、綠色南梁、數(shù)字南梁、和諧南梁”為目標，實施南梁50萬噸整體建產，力爭在2017年年產油能力達到50萬噸，2018年年產油水平達到50萬噸”。這是廠長、黨委副書記高占武上任伊始作出的莊嚴承諾。

“南梁油田50萬噸整體建產”目標一經提出，群情振奮，鼓舞人心。僅僅一年多時間，“南梁油田50萬噸整體建產”就已經從方案變成了實實在在的行動。一系列的分析研判，技術論證，結出了早期的果實，從儲量評價到鉆井開發(fā)，從地面配套到民生工程，身處革命圣地的南梁油田，正煥發(fā)出新的勃勃生機。

2016年10月23日，南梁油田50萬噸建產實施以來的第一口水井午平*開鉆；2017年4月20日，午平*水平井順利投產；不動管柱分層壓裂技術試驗成功，平均單井壓裂時間縮短13.8小時，試排產量較2016年提高1.9m3；南梁午*水平實施水力噴砂分段多簇環(huán)空加砂壓裂后，取得了顯著成效；梁三轉、梁四增、梁四注相繼建成投運，山一轉、南梁集油站完成改擴建，開始動工建設，民生工程穩(wěn)步推進，“南梁模式”初步形成......。

南梁50萬噸整體建產實施以來，生產建設、基礎設施、管理措施同步推進，這些激動人心的場景，讓采二人的信心和夢想被不斷點燃。一年多來，采油二廠針對南梁油田50萬噸建產推出了一系列生產建設和管理舉措，推進了一系列重大工作落地生根，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。

如今，媒體這樣評論南梁油田：隴東地區(qū)新增兩個億噸級油田，南梁油田躋身隴東日產千噸級油田行列。

站到新的歷史起點，既要有正確的方向，更要有新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)

越是接近夢想實現(xiàn)，越要奮勇前行，一鼓作氣。新的發(fā)展起點上，“怎么看、怎么干”就變得極為重要。

思路決定出路，出路就是企業(yè)的生命。對采油二廠這樣的大廠、老廠來說，尤其如此。經過“頂層設計”的順利實施，現(xiàn)在，南梁油田矗立在隴東千噸作業(yè)區(qū)的行列。路走對了，就不怕遙遠。

南梁油田的干部員工以“一腔赤誠守南梁沃土、一顆紅心譜多彩人生”的團隊理念，推動了南梁油田快速發(fā)展。在老油田穩(wěn)產方面，持續(xù)落實“一井一法一工藝”和“ABC油藏分級分類”精細管理辦法，對重點生產區(qū)域進行深入分析，根據(jù)不同區(qū)域開發(fā)水平和存在矛盾，制定相應的開發(fā)思路、穩(wěn)產措施，明確各級管理責任和開發(fā)管理目標，確保措施落實到位，油藏全過程受控。在新井上產方面，按照“快速建產、質量優(yōu)先”的要求，堅持規(guī)模建產、系統(tǒng)配套，以午*和長*區(qū)塊規(guī)模動用為重點，大力開展開發(fā)井網部署、超前注水政策、儲層改造技術研究攻關，著力構建產建精品工程和紅色示范油田。

截止8月22日，南梁油田原油日產從2016年初600噸攀升到目前的1376噸，2年時間實現(xiàn)原油日產8連跳，比規(guī)劃提早一年建成了50萬噸大油田。

實現(xiàn)50萬噸整體建產：關鍵在南梁精神傳承和文化引領

南梁油田的成長，每一步都離不開南梁革命精神和以“三老四嚴、苦干實干”為核心的石油精神煥發(fā)出的強大力量。南梁油田50萬噸建成的實踐證明：南梁革命精神、石油精神既是南梁石油人攻堅克難、赤誠奉獻的動力源泉，也是南梁石油人攻堅啃硬、創(chuàng)新發(fā)展的精神基石，更是南梁油田高效開發(fā)、科學發(fā)展的寶貴財富。

在南梁油田開發(fā)建設過程中，采油二廠著力打造“紅色南梁、綠色南梁、和諧南梁、示范南梁”新“名片”。充分利用南梁紅色文化資源優(yōu)勢，將紅色基因根植于團隊文化，以“黨旗紅、思想紅、作風紅、效益紅”為核心，打造“紅色南梁”；以“建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、本質安全型油田”為主線，保護子午嶺生態(tài)環(huán)境，夯實發(fā)展根基，實現(xiàn)油田開發(fā)與環(huán)境保護和諧統(tǒng)一，打造“綠色南梁”；以“慶陽長慶一家人，共同建設新南梁”為宗旨，建立了“共建、共融、共贏、共享”企地攜手發(fā)展新機制，重塑中國石油良好企業(yè)形象，打造“和諧南梁”；以“技術引領，精細管理，提質增效”為主題，通過技術工藝配套升級、各項業(yè)務管理提升，推動南梁油田有質量、有效益，可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)建南梁示范品牌窗口，打造“示范南梁”。

實現(xiàn)了南梁50萬噸規(guī)模建產，是一座重要的里程碑。第一個奮斗目標超前實現(xiàn)后，下一個奮斗目標就要開局起步，這是一個接續(xù)奮斗的過程，前方的路還很長，創(chuàng)造了無數(shù)輝煌的采二石油人，將義無反顧，負重致遠，把目標鎖定在振興發(fā)展的新的起跑線上，延伸發(fā)展之路，構建和諧油田，續(xù)寫創(chuàng)業(yè)輝煌。