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周繼軍在2025年度市管領導班子和領導干部考核講評會議上強調 真正實現(xiàn)考核顯優(yōu)劣定上下出活力 確保有為者有位優(yōu)秀者優(yōu)先吃苦者吃香

摘要:4月13日,2025年度市管領導班子和領導干部考核講評會議召開,市委書記周繼軍出席并講話。他強調,要認真貫徹落實習近平總書記關于干部考核工作的重要論述,牢固樹立“大干大支持、多干多支持、真干真支持”鮮明導向,充分發(fā)揮考核“指揮棒、風向標、助推器”作用,以考為鏡、以考為標、以考為策,真正實現(xiàn)考核顯優(yōu)劣、定上下、出活力,確保有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香。

4月13日,2025年度市管領導班子和領導干部考核講評會議召開,市委書記周繼軍出席并講話。他強調,要認真貫徹落實習近平總書記關于干部考核工作的重要論述,牢固樹立“大干大支持、多干多支持、真干真支持”鮮明導向,充分發(fā)揮考核“指揮棒、風向標、助推器”作用,以考為鏡、以考為標、以考為策,真正實現(xiàn)考核顯優(yōu)劣、定上下、出活力,確保有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香。

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市領導王之臣、李隆基、崔錦云、孔衛(wèi)濤張希岳、韓鵬張鴻舉等出席。齊鵬通報2025年度市管領導班子和領導干部考核結果、獲省級行業(yè)部門及以上表彰表揚單位。劉長發(fā)主持并宣讀市委、市政府《關于對2025年度數(shù)字經濟招商引資工作成績突出的公務員集體給予及時獎勵的決定》。

周繼軍在講話中充分肯定了2025年度市管領導班子和領導干部為全市經濟社會高質量發(fā)展作出的積極貢獻,向獲得表彰表揚的單位表示祝賀,并就做好2026年度考核工作作出安排部署。他強調,干部考核是干部管理的基礎性工作,是區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣的基本手段,更是激勵擔當、促進發(fā)展的重要抓手。要“以考為鏡”明得失,對標落實習近平總書記對慶陽革命老區(qū)的殷殷囑托,對照在全省“挑大梁、作標桿”的工作要求,深入查擺突出問題,精準剖析癥結所在,靶向發(fā)力鍛長補板,切實把問題短板轉化為追趕進位的發(fā)展?jié)摿?,把差距不足轉化為提質增效的強大動力,為“十五五”開好局、起好步提供堅強保障。

周繼軍強調,要“以考為標”定方向,立足慶陽發(fā)展大局,圍繞高質量發(fā)展、數(shù)字經濟招商、營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)保、主動創(chuàng)安創(chuàng)穩(wěn)、黨的建設等關鍵領域,以精準考核倒逼責任落實,考出轉型升級新動能、產業(yè)培育新優(yōu)勢、服務效能新提升、綠色發(fā)展新底色、平安建設新業(yè)績、管黨治黨新?lián)?。?ldquo;以考為策”增實效,堅持考用結合、真考真用,讓考核與選人用人深度融合、與整改提升一體推進、與班子建設互促共進,著力解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題,引導各級領導班子領導干部樹立和踐行正確政績觀,擔當盡責、真抓實干,奮力打造“繁榮富庶、產業(yè)崛起、活力迸發(fā)、綠色轉型、幸福美好”新慶陽。

會上,西峰區(qū)、正寧縣、市能源局、市公安局作交流發(fā)言。

會議以視頻形式開至縣(區(qū))。

來源:慶陽融媒 作者:張昶昶

編輯/趙俊陽
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