離退休干部是黨和國家的寶貴財富，也是推進中國式現(xiàn)代化甘肅實踐的重要力量。2025年，在省委的堅強領(lǐng)導下，全省各級老干部工作部門深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，緊扣“讓黨組織放心、讓老同志滿意”目標，以“五大工程”為抓手，推動老干部工作在守正創(chuàng)新中提質(zhì)增效，為全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

凝心鑄魂強黨性 政治引領(lǐng)筑根本

旗幟鮮明講政治，是老干部工作的根本遵循。全省各級老干部工作部門始終以“凝心鑄魂”工程為統(tǒng)領(lǐng)，不斷強化理論武裝、夯實思想基礎，教育引導廣大老同志始終做到聽黨話、感黨恩、跟黨走。

針對高齡、異地居住、行動不便等特殊老同志群體，各地深化拓展各類學習載體，通過“集中學習+送學上門”“線上輔導+線下研討”等多元形式精準送學。蘭州市采取寄學上門、結(jié)對互學等方式，為老黨員送資料、講政策；天水市用通俗易懂的語言，開展“一對一”服務，讓理論學習有溫度、有深度。全省各地舉辦各類專題報告會、政策宣講會320余場，組織銀發(fā)宣講團和“五老”志愿服務隊走進社區(qū)、深入基層，開展豐富多樣的理論宣講，累計覆蓋18萬余人次，有力推動老同志學習教育入腦入心、見行見效。

強基固本建堡壘 黨建提質(zhì)增效能

黨支部是凝聚離退休干部黨員的紅色堡壘，是推動老干部工作落地落實的神經(jīng)末梢。全省各級老干部工作部門以“強基固本”工程為抓手，牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，推動離退休干部黨建工作有形有效覆蓋。

面對流動黨員、“候鳥式”黨員管理難題，甘肅省委老干部局與海南省委老干部局簽訂“雙向共管”協(xié)議，在省外老同志集中居住地設立臨時黨組織，確保流動黨員教育管理不松懈。深入開展“黨建共建”行動，打造“隴原銀輝先鋒”黨建工作站，推動各支部聯(lián)建共建、陣地共享。同時，聚焦支部書記、班子后備力量、黨建聯(lián)絡員三支隊伍，以省級示范培訓帶動市縣分層培訓，持續(xù)提升骨干隊伍的政治素養(yǎng)和履職能力。全年命名第二批省級“六好”示范黨支部100個，總結(jié)推廣基層黨建創(chuàng)新做法50余項，以點帶面推動離退休干部黨建工作提質(zhì)增效。

銀發(fā)生輝獻余熱 賦能發(fā)展續(xù)華章

銀發(fā)生輝踐擔當，是廣大老同志初心如磐、傾情奉獻的生動注腳。全省各級老干部工作部門以“銀發(fā)生輝”工程為載體，深入推進七大專項行動，引導老同志在全省經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱、彰顯價值。

積極宣傳全國離退休干部“雙先”表彰大會精神，選樹老同志先進典型，營造爭學先進、競相作為的良好氛圍。各地不斷創(chuàng)新形式、搭建平臺，為老同志發(fā)揮余熱、貢獻智慧提供舞臺。金昌市永昌縣“小板凳”宣講隊、黨員“叨叨團”走進群眾中間，用鄉(xiāng)音土語講解政策、傳遞溫暖；張掖市甘州區(qū)“銀齡調(diào)解團”活躍在社區(qū)街巷，巧妙化解鄰里糾紛。全省離退休干部“學回信精神·助改革發(fā)展”專題調(diào)研活動扎實推進，2萬多名老同志通過座談交流、問卷調(diào)查、線上建言等方式踴躍參與，為改革發(fā)展匯智聚力。全省組建520多支老同志志愿服務團隊，開展活動5400余場次、“五老”宣講4100余場，“銀發(fā)生輝”成為隴原大地上一道亮麗風景線。

情暖夕陽優(yōu)服務 精準保障惠桑榆

尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是老干部工作的初心所在、溫度所在。全省各級老干部工作部門以“情暖夕陽”工程為支撐，聚焦老同志急難愁盼問題，細化服務舉措、強化保障力度，讓廣大老同志共享改革發(fā)展成果。

嚴格落實老同志各項待遇保障，健全離休干部“一人一策”精準服務和“五聯(lián)五送五必訪”關(guān)愛機制，召開全省經(jīng)濟社會發(fā)展情況通報會，常態(tài)化走訪慰問困難老同志及遺屬，為82名抗戰(zhàn)時期的離休干部頒發(fā)紀念章。穩(wěn)步推進活動陣地建設，建成老干部活動中心506個、老年大學98所。運用信息化賦能，升級改造“兩網(wǎng)兩微兩平臺”和“云上老年大學”，持續(xù)推進“智慧助老”，切實提升老同志的獲得感、幸福感、安全感。

能力鍛造強隊伍 履職盡責勇?lián)?/p>

推動新時代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，離不開一支高素質(zhì)、專業(yè)化的隊伍。全省各級老干部工作部門以“能力鍛造”工程為抓手，持續(xù)深化“三抓三促”行動，錘煉過硬隊伍、強化履職擔當，為老干部工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實隊伍保障。

始終把政治建設擺在首位，組織老干部工作者深學細悟黨的創(chuàng)新理論，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保老干部工作始終沿著正確政治方向前進。聚焦能力素養(yǎng)提升，省級層面開展專題培訓精準補齊履職短板，創(chuàng)新推行領(lǐng)導干部“上講臺、講業(yè)務”制度，結(jié)合崗位練兵、掛職鍛煉、輪崗交流等實踐舉措，切實提升干部專業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，推動作風建設常態(tài)長效，以嚴的基調(diào)、實的作風建強隊伍，為老干部工作高質(zhì)量發(fā)展筑牢保障。（通訊員趙升海）