為深入貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，合水縣人社局將普法學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)法與民生服務(wù)深度融合，以法治思維筑牢履職根基，以精準(zhǔn)普法暢通惠民渠道，以規(guī)范執(zhí)法守護群眾權(quán)益，構(gòu)建“學(xué)用貫通、普治并舉”的法治人社建設(shè)新格局，讓法治陽光照亮民生保障每一公里。

深化普法學(xué)習(xí)，筑牢法治履職根基。制定年度普法學(xué)習(xí)計劃，將《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》等核心法規(guī)及最新政策納入黨組會議、理論學(xué)習(xí)中心組等黨員干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，通過邀請法律專家授課、業(yè)務(wù)技能練兵比武、學(xué)法知識測試等形式，推動黨員干部職工學(xué)深悟透法律法規(guī)。建立“執(zhí)法人員+業(yè)務(wù)骨干”學(xué)法結(jié)對機制，定期開展典型案例研討，將欠薪處置、工傷認定等實操難題轉(zhuǎn)化為法治培訓(xùn)課題，不斷提升干部依法辦事、精準(zhǔn)服務(wù)的專業(yè)能力。 

創(chuàng)新普法宣傳，推動政策直達民心。聚焦群眾需求打造多元化普法矩陣，讓法治知識“接地氣、入人心”。線下開展“普法五進”活動，組織業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)、工地、社區(qū)、校園、鄉(xiāng)村，通過政策宣講會、現(xiàn)場咨詢服務(wù)等形式，“一對一”解讀社保參保、創(chuàng)業(yè)補貼、勞動維權(quán)等熱點問題，全年累計開展“送法上門”活動11場，發(fā)放宣傳資料1萬余份。線上搭建“指尖普法課堂”，通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信群、朋友圈等方式推送“案例解讀”有關(guān)內(nèi)容，并以情景劇、視頻、動畫等形式推薦普法知識，進一步擴大宣傳范圍，增強宣傳實效。

堅持依法辦事，規(guī)范執(zhí)法服務(wù)流程。以規(guī)范執(zhí)法守護公平正義，完善“行政執(zhí)法+調(diào)解仲裁”銜接機制，對拖欠工資、違法用工等違法行為實行“快立、快查、快處”，嚴(yán)格落實執(zhí)法全過程記錄制度。在政府門戶網(wǎng)站和“合水人社”公眾號向社會公布舉報投訴渠道，核處各類渠道投訴欠薪線索320件。以協(xié)調(diào)和立案方式累計查處欠薪案件78件，為287名勞動者追索勞動報酬354.35萬元，勞動保障監(jiān)察結(jié)案率100%，按涉嫌拒不支付勞動報酬罪向公安機關(guān)移送欠薪案件3件，列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單企業(yè)2戶，使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”，形成有效震懾。受理勞動爭議仲裁和調(diào)解申請198件，調(diào)解結(jié)案181件，仲裁結(jié)案率100%。

聚焦惠及民生，法治保障精準(zhǔn)落地。圍繞群眾急難愁盼問題，將法治保障嵌入民生服務(wù)全流程。針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體，開展分類普法和專項維權(quán)服務(wù)，在建筑工地設(shè)立權(quán)益保障服務(wù)站，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)法律指導(dǎo)。深化“放管服”改革，積極落實社會保障卡居民服務(wù)、企業(yè)退休、個人創(chuàng)業(yè)“高效辦成一件事”事項，讓申請人只走“一個流程”、填“一張表格”、交“一套材料”，即可完成事項辦理，切實做到讓企業(yè)群眾“少跑腿”“快辦事”。建立企業(yè)用工“法治體檢”常態(tài)化機制，為企業(yè)提供勞動合同簽訂、社保繳納等工作指導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險，有效化解勞資矛盾，營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。

下一步，合水縣人社局將持續(xù)深化法治人社建設(shè)，不斷完善普法機制、規(guī)范執(zhí)法行為、提升服務(wù)質(zhì)效，讓法律知識更普及、執(zhí)法行為更規(guī)范、民生服務(wù)更暖心，以堅實的法治保障為群眾幸福生活保駕護航。