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寧縣公立醫(yī)院2026年度公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

摘要:根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》和中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》及中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神,結(jié)合寧縣公立醫(yī)院工作需要,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才。

根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》和中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》及中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神,結(jié)合寧縣公立醫(yī)院工作需要,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才47名,其中:寧縣第二人民醫(yī)院31名、寧縣人民醫(yī)院10名、寧縣中醫(yī)醫(yī)院6名。

二、引進(jìn)對象

普通高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含2026屆畢業(yè)生,2016年12月后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待,本碩專業(yè)方向一致),不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生,報(bào)名人員畢業(yè)院校性質(zhì)以考錄時(shí)院校性質(zhì)為準(zhǔn)。各崗位具體專業(yè)要求詳見《寧縣公立醫(yī)院2026年度引進(jìn)高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃簡表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力,自愿到寧縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求。

(二)資格條件

1.年齡條件:本科畢業(yè)生為30周歲(1994年12月1日以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1989年12月1日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1984年12月1日以后出生)以下;取得臨床醫(yī)學(xué)類副高級職稱的可放寬至40周歲及以下(1984年12月1日以后出生);原“985”“211”院校和其他“雙一流”建設(shè)高校院校畢業(yè)生取得臨床醫(yī)學(xué)類中級職稱可放寬至35周歲及以下(1989年12月1日及以后出生)。

2.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

3.有下列情形之一者,不予引進(jìn):

(1)因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;

(2)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)提供虛假證件及材料的;

(6)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

(7)現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員以及獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育學(xué)院畢業(yè)生;

(8)已在慶陽市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的人員或被辭退人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作,由中共寧縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局共同組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。分別在寧縣人民政府網(wǎng)站、慶陽市人社局網(wǎng)站、寧縣人社微信公眾平臺、健康寧縣微信公眾平臺及省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布引進(jìn)公告,公告引進(jìn)政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

(二)組織報(bào)名。

報(bào)名方式:本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。符合引進(jìn)條件的高校畢業(yè)生根據(jù)公告要求進(jìn)行網(wǎng)上或現(xiàn)場報(bào)名,參加現(xiàn)場資格確認(rèn)、考試考核等。

1.網(wǎng)上報(bào)名:自公告發(fā)布之日起至2025年12月25日18:00,請通過微信掃描二維碼(附件3)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時(shí)間段內(nèi)提交資料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名實(shí)行告知承諾制,報(bào)考人員對自己填報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報(bào)考條件作出承諾,愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn):定于12月26日-12月27日8:30—18:00在蘭州市城關(guān)區(qū)瑞德大道甘肅中醫(yī)藥大學(xué)體育館二樓融合會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn),提交資料如下:

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交:

(1)在公告附件下載填寫《寧縣公立醫(yī)院2026年度引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》,并在就讀院系及畢業(yè)生就業(yè)部門審核簽注意見并蓋章;

(2)學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件(需蓋章);

(3)身份證原件及復(fù)印件,藍(lán)底2寸彩色照片3張;

(4)相關(guān)職稱資格(等級)證書原件及復(fù)印件。

(5)考生誠信承諾書。

非網(wǎng)簽院校畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書。碩士研究生及以上學(xué)歷人員還需提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證的學(xué)歷報(bào)告)。

往屆畢業(yè)生須提交:

(1)在公告附件下載填寫《寧縣公立醫(yī)院2026年度引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》;

(2)身份證原件及復(fù)印件,藍(lán)底2寸彩色照片3張;

(3)畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證的學(xué)歷報(bào)告)、學(xué)位證,碩士研究生及以上學(xué)歷人員還需提供本科學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證原件;

(4)相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證原件等。

(5)未就業(yè)人員須提供就業(yè)協(xié)議書原件。

(6)考生誠信承諾書。

所有報(bào)名人員均須參加現(xiàn)場資格審查,逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的視為自動(dòng)放棄,不得參加筆試(面試)。應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘引進(jìn)工作始終,資格審查合格人員方可參加考試。

(三)資格審查。寧縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局成立人才引進(jìn)資格審查組,嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件,對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審、交叉復(fù)審合格后方能參加考試。資格審查工作貫穿引才工作全流程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。各崗位優(yōu)先引進(jìn)博士、碩士研究生后剩余計(jì)劃引進(jìn)本科生。

(四)組織考試。

對資格審查合格者且報(bào)考人數(shù)達(dá)到一定比例的,組織統(tǒng)一筆試,采取閉卷方式,筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主,總分為100分。其中:碩士研究生及以上學(xué)歷人員直接進(jìn)行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬引進(jìn)人選;碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績排名由高到低確定擬引進(jìn)人選。面試成績低于80分者不予引進(jìn)。碩士研究生及以上學(xué)歷人員經(jīng)面試合格(面試合格線為80分)優(yōu)先確定為擬引進(jìn)人選后,各崗位剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。同一崗位本科學(xué)歷人員報(bào)名人數(shù)與剩余計(jì)劃數(shù)比例大于或等于10:1的,須參加筆試,筆試后按照與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選;按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績,根據(jù)總成績(面試成績)排名由高到低確定擬引進(jìn)人選。全日制本科生筆試成績不得低于60分,面試成績不得低于80分。

參加筆試時(shí),考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證,否則取消筆試資格。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式,主要測試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識;面試主要測評應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、分析處理問題、崗位適應(yīng)、心理素質(zhì)等方面的能力。

各崗位引進(jìn)計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時(shí),采取加試(面試)的辦法確定擬考察對象。擬引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員和用人單位進(jìn)行雙向選擇,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定調(diào)劑人選。

(五)資格復(fù)審。擬聘人選持畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書等原件,按期到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。往屆畢業(yè)生于2025年12月底前向用人單位提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信等資料;2026屆畢業(yè)生于2026年7月30日前向用人單位提交上述資料,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)體檢。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消其招聘資格,空缺崗位按同崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

(七)考察。采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式,主要了解引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況,并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等(已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》,否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議)??疾觳缓细窕蛭刺峁┡c就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》的,取消其聘用資格。

(八)公示。對于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員,在寧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用。擬引進(jìn)人員,提請縣政府常務(wù)會(huì)議研究審定后,報(bào)市委組織部、市人社局備案,按照事業(yè)單位人事制度管理,簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,落實(shí)相關(guān)待遇,不合格的取消聘用資格。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年,違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金,并將違約情況記入個(gè)人檔案。簽約引進(jìn)的人員須在自聘用期起三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(醫(yī)、藥)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證,未按期取得的解除聘用關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材,不舉辦,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.本方案未盡事宜,由中共寧縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局共同負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話:寧縣衛(wèi)生健康局:0934—6622409 

中共寧縣委組織部:0934—6861798                  

寧縣人力資源和社會(huì)保障局:0934—6622297

監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組  0934—6996198

附件1:寧縣公立醫(yī)院2026年度引進(jìn)高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃簡表.xls

附件2:寧縣公立醫(yī)院2026年度引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表.xls

附件3:報(bào)名二維碼

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編輯/趙俊陽
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