為加強全市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè)，進一步提升勞動保障監(jiān)察人員依法履職能力，12月1日至3日，慶陽市人社局舉辦2025年度勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)班，慶陽市人社局負責(zé)同志作開班動員講話，各縣（區(qū)）人社部門分管負責(zé)同志，全市勞動監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)人和專、兼職勞動保障監(jiān)察員共50余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)緊密圍繞全市勞動保障監(jiān)察工作實際，聚焦新形勢下勞動權(quán)益維護、治理欠薪等重點工作，專程邀請了省“隴明公”平臺工程師、市級公檢法機關(guān)相關(guān)辦案人員、市12345熱線負責(zé)人、行業(yè)資深律師進行專題講座、案例剖析、座談交流，并組織縣（區(qū)）勞動監(jiān)察機構(gòu)開展案卷評查。課程涵蓋勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)、拒不支付勞動報酬罪案件移送、“隴明公”平臺信息化監(jiān)管、“12345”熱線欠薪線索辦理等內(nèi)容，具有較強的針對性和實用性，確保參訓(xùn)人員全面掌握勞動保障法律法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范和業(yè)務(wù)核心要點，切實增強崗位履職能力。

下一步，慶陽市人社局將以此次培訓(xùn)為契機，推動培訓(xùn)成果有效轉(zhuǎn)化為日常監(jiān)管、案件處理和平臺操作等實際工作效能，不斷提升全市勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，切實維護勞動者合法權(quán)益。