1月16日至17日，南湫鄉(xiāng)集中利用兩天時間對2023年度村級目標管理責任制完成情況及村干部履職情況進行了綜合考核，進一步激發(fā)“干勁”、凝聚“動力”。

01“細”字當頭，提前部署把方向

鄉(xiāng)黨委、政府提前部署，召開黨委會議討論制定《南湫鄉(xiāng)2023年度村級目標管理責任制考核方案》，對考核內(nèi)容、考核程序和考核辦法進行了詳細安排，從考核細則、考核指標等方面進行了細化，并提出具體要求，確?？己斯ぷ髀鋵嵚浼?、不走過場。

02“實”字托底，分類考核抓實效

考核過程中，主要通過聽取匯報、民主測評、個別談話、查閱資料等方式，對全鄉(xiāng)7個村的宣傳思想及意識形態(tài)建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、平安建設(shè)、草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、經(jīng)濟社會建設(shè)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等九個方面43項內(nèi)容完成情況進行了量化考核。

03“嚴”字貫穿，執(zhí)行標準不走樣

考核組嚴格按照鄉(xiāng)黨委、政府制定的考核細則，依據(jù)年度重點工作及各村特色工作，逐條梳理，逐項核對，統(tǒng)一打分，堅持“一把尺子量到底”，不打人情分、不打形式分，注重從“質(zhì)”的方面了解和分析考核目標任務(wù)完成情況，確?？己斯ぷ鞑蛔邩印⒉宦╉?。

04“準”字落腳，精準規(guī)范有目標

堅持把年度考核結(jié)果與激勵村干部擔當作為相對接，與村干部工資報酬和年內(nèi)各類獎勵表彰相掛鉤，與評選優(yōu)秀先進黨組織相結(jié)合，激勵先進、鞭策后進，進一步營造“后進趕先進、中間爭先進、先進更先進”的工作氛圍，切實激發(fā)干部履職盡責的內(nèi)生動力，做到心里有事情、身上有擔子、干事有方向，讓村級考核成為激活村干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的“動力源”，不斷增強村班子隊伍建設(shè)。

此次考核全面系統(tǒng)地檢驗了一年來各村“兩委”班子運行情況，發(fā)揮“體檢”作用，充分挖掘各村特色和亮點工作，對比找準各村存在的問題和差距，理清了工作思路，為進一步思考和規(guī)劃2023年度工作打牢了基礎(chǔ)。  

來源：南湫鄉(xiāng)人民政府 作者：趙志悅