印象慶陽網(wǎng)訊 為了進(jìn)一步加快貧困村和貧困戶脫貧致富步伐，慶城縣驛馬鎮(zhèn)結(jié)合全鎮(zhèn)貧困村的實際狀況，建立健全“四項制度”，形成長效機(jī)制，不斷推動駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化。

一是健全考勤公示制度，實現(xiàn)駐村幫扶全覆蓋。結(jié)合全鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧的重點，堅持把深入駐村工作作為一門“必修課”，健全完善駐村干部考勤公示制度。駐村幫扶工作隊成員實行駐村工作考勤簽到和輪流坐崗制度，要求“村不離人，人不離崗”，明確分工，責(zé)任到人，做好駐村工作。同時，在各村建立考勤公示牌，對駐村開展工作情況由村“兩委”進(jìn)行公示，每月底在全體干部工作會上予以通報。駐村工作隊要與村黨支部緊密配合，通過村組干部帶領(lǐng)和工作隊人員自行入戶的方式和村民拉家常，聊生計，了解和掌握民情、村情以及對村兩委班子的意見和建議，實現(xiàn)了工作隊、村干部與農(nóng)戶的“點對點”聯(lián)系全覆蓋。

二是完善工作登記制度，實現(xiàn)駐村幫扶常態(tài)化。為更好地掌握工作開展情況，堅持“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，不斷完善了駐村工作日志登記制度。制度規(guī)定，每個駐村同志要將每天工作情況在工作臺賬上做詳細(xì)記錄，對匯總的各類數(shù)據(jù)和審核把關(guān)的各類名單不光要存電子檔案，還要完善紙質(zhì)材料；對發(fā)現(xiàn)的工作特殊個案要單獨存檔記錄。在此基礎(chǔ)上，梳理提示近期或下個工作日的應(yīng)落實任務(wù)，從而保證了日常工作的緊張有序、有條不紊地開展。

三是實行隊長負(fù)責(zé)制度，實現(xiàn)駐村幫扶無縫對接。駐村工作隊長是駐村幫扶工作的具體責(zé)任人，既要“架橋鋪路”，又要身隨心入，真抓實干。要帶著全體駐村人員深入開展扶貧調(diào)研，分析致貧原因，找準(zhǔn)制約因素，科學(xué)制定并實施幫扶村發(fā)展規(guī)劃和貧困戶脫貧計劃，落實好各項精準(zhǔn)扶貧政策，并積極協(xié)調(diào)爭取相關(guān)部門和社會各界的支持等工作，把幫扶工作責(zé)任落到實處，做到誠心幫、貼心幫、扎實幫。

四是落實督查通報制度，實現(xiàn)駐村幫扶擲地有聲。鎮(zhèn)紀(jì)委和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)組成督查小組，對駐村幫扶工作開展情況進(jìn)行不定期督查。在督查方式上，采取電話督查和現(xiàn)場督查相結(jié)合、白天督查和晚上督查相結(jié)合，每次督查必須檢查或抽查3至5個駐村工作隊。在督查內(nèi)容上，重點檢查請銷假備案制度是否健全、有無定期研究駐村工作、有無采取積極措施解決實際問題、相關(guān)資料齊不齊、有無規(guī)劃和落實經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目等。在督查情況反饋方法上，每月對各駐村工作組通報一次督查情況，對存在的問題提出整改意見和要求。同時，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報，并將督查結(jié)果向上級部門及派出單位進(jìn)行反饋。